De första åren handlade mycket om att tacka nej till 70% av förfrågningarna. En strukturerad affärsidé med ambition att bli världsmästare på schemalagt återkommande hemstädning har varit nyckeln till att vi lyckats.
Vårt ”varför” var separerat från vårt ”vad”. Vårt CSR projekt integerar och ger utrikesfödda svenskar sitt första jobb långt tidigare än integrationssnittet på 7 år. Våra verktyg är mopp och trasa men det vi levererar är en känsla av ”puh, vad skönt att komma hem efter att Vardagsfrid varit här”.
Bra schemaläggning för anställda, och rätt typ av samma uppdrag har gjort att medarbetare trivts och kunder blivit nöjda. För gör man bara en sak så blir man bra på det.
Nu gör vi fortfarande samma sak och höjer ribban för varje år. Några trevliga målstolpar var 2014 2:a placering i Årets småföretagare Sundbyberg/Solna. 2015 utsedd till Årets Företagare i Sundbyberg av Företagarna. Insatsen 2015 ledde till att vi blev DI Gaseller 2016 och placerade oss som det 9:e snabbast växande bolaget i Stockholm av 180 000 bolag.
Det har varit en kul resa, och nu påbörjas nästa resa mot 10 årsfirandet. Tack till alla kunder och medarbetare som gjort detta möjlighet med tålamod, hårt jobb och flexibilitet – you rock!
