Välj ett schysst bolag
Hur väljer du rätt bolag?
Börja först med en research och försök att komma på några saker som är viktigt för er och vad som är avgörande för ert val av bolag. Det finns flera olika saker som påverkar val av bolag, vissa vill ha billigt, vissa tänker mycket på miljön, många vill att de anställda ska jobba till schyssta villkor, vissa vill att det ska gå snabbt, listan kan göras lång.
Det finns både upp- och ner sidor med billiga städfirmor. Först och främst priset. Billigare bolag tenderar att städa lite snabbare och det går att ha dom oftare. Det låter väldigt bra , men å andra sidan så finns det någon eller några anledningar till varför det är billigare. Det kan vara så att dom använder billigare produkter som inte är miljövänliga eller att dom jobbar utan kollektivavtal för sina anställda. Så är det verkligen värt det? Det är svårt att avgöra varför bolaget är billigare än dess konkurrenter, dom kanske har hittat något sätt som gör att dom kan dra ner kostnaderna på ett etisk bra sätt. I de flesta fallen är det dock tyvärr inte verkligheten. Risken att stödja något man inte står för med billiga bolag är tyvärr högre än bolag som ligger högre i pris.
Miljömedvetna städbolag ligger inte sällan lite högre i pris än bolag som inte har ett tydligt miljöfokus. På grund av miljöfokuset så har vissa bolag högre kostnader då miljövänliga lösningar med bland annat städmedel samt logistik och transport kostar mer än de icke-miljövänliga motsatserna. Bara för att bolaget är miljömedvetet betyder inte det att det är bättre än andra bolag, miljön är ofta inte det enda som påverkar din upplevelse av dom. Städningen måste fortfarande utföras på ett korrekt sätt.
Har dom kollektivavtal och schyssta villkor för sina anställda? Just kollektivavtal påverkar priset likt miljömedvetenhet. När du anlitar ett bolag som har kollektivavtal så vet du om att du anlitar ett bolag som tar hand om sina anställda och ger dom en trygg arbetsplats. Tyvärr så är städbranschen rent generellt en bransch där många jobbar under dåliga villkor. Det kan handla om att man får betalt för lite, jobbar för mycket eller har en osäker anställning utan uppsägningstid. Genom att anlita en städfirma med dåliga villkor så är du indirekt okej med dåliga villkor och stödjer en firma som inte tar hand om sina medarbetare.
Gör en research på dina kandidater och kolla vad dom har att erbjuda dvs, pris, bra villkor, miljömedvetenhet osv.