Städfirma

Städfirman Vardagsfrid AB är städspecialister och etablerat som ett av Sveriges 20 största bolag inom RUT-tjänster. De snabbt växande avdelningarna för kontorsstädning och hemstädning har gjort Vardagsfrid till ett av Sveriges snabbast växande företag samt belönats med utmärkelser som DI Gasell-bolag 2016, 2017 och 2018. 2019 Utnämndes städfirman Vardagsfrid till Mästargasellbolag av DI. Tidigare har bolaget vunnit utmärkelser som Årets Företagare 2015.

Teamets ca 150 medarbetare bemästrar större uppdrag med tillhörande logistik samtidigt som vi har kvar omtanken för varje kunds unika behov och miljö i Stockholm, Uppsala och Västerås. Med bakgrund från IT, webb, konsulting och städ beter vi oss inte som ett vanlig städfirma. Processer och rutiner från moderna branscher med hög konkurrens är en självklarhet för oss. Med långsiktighet i våra kund- och medarbetarrelationer grundar vi för en god kvalitet som vi kan var stolta över. Miljömedvetenheten att nå klimatpositiva tjänster är vårt mål, där vi löpande minskar, byter och tar bort kemikalier för att åstadkomma bekymmersfrihet för både kund och planet.

Vardagsfrids vision är att vara Sveriges ledande partner för hem- och företagsstädning.

Vardagsfrid skapar bekymmersfrihet i hem- och kontorsmiljö genom att öka produktiviteten för de som verkar i kundens miljö. Vi är en värderingsstyrd organisation som driver varje del efter orden:

Vi som team vill skapa sysselsättning för 1500 medarbetare, där de flesta kommer till sitt första svenska arbete och har sitt ursprung från tredje land. För oss är medarbetarens hjärta och själ för service viktigare än läpparnas förmåga att förmedla sitt värde på svenska. Vi utbildar i lokalvård men även i integrationsdrivande frågor såsom svensk tidspassning. Vi prioriterar sökanden som snabbt lärt sig svenska och förstår kundservice.

Genom att vara den första svenska städfirman att ställa krav på svensk tidspassning, jämställdhetstänk, kundservice osv. blir medarbetaren snabbt en värdefull del av företaget. Vår ambition är att alla som berörs av vårt bolag ska få en gåva i form av svensk erfarenhet, referens från arbetsgivare och trygghet att ta nästa steg i livet för att nå sina personliga mål inom eller utanför bolaget. Att växa som människa är bra för den anställde, bolaget och Sverige.