1 miljon svenskar använder RUT - de flesta skiter i kollektivavtal
Vardagsfrids VD i debattartikel på Aftonbladet
Jag äger och har rollen VD för Vardagsfrid som har kollektivavtal. Jag kan öka vinsten i bolaget med ca 7-15% om jag struntar i kollektivavtal. Istället har jag satt mig i ALMEGAS styrelse för Hemserviceavtalet och slåss för att mina konkurrenter ska ansluta sig till kollektivavtalet. Tre exempel på rimliga saker i kollektivavtalet:
1. Man får betald restid mellan två kunder under ett arbetspass.
2. Man får betalt när man har teammöte eller utbildning.
3. Man får betalt för resan ut till kund om man måste börja på kontoret.
Det sorgliga är att detta betraktas som sjukt bra i vår bransch. Motsatsen är avgrundsdjup. Kräv kollektivavtal för din hemstädare.
I artikeln på Aftonbladet utvecklar jag med resten av ALMEGAS Styrelse för Hemservicesavtalet varför Kollektivavtalet är så viktigt för lokalvård och hemstädning.
Med vänlig hälsning,
/Torkel Kristoffers, VD, Vardagsfrid
95 %
Kundnöjdhet
150
Antal anställda
1 000
Antal första jobb i Sverige
3 000 000
Antal städade kvm per år