Med lokalvård som är kollektivavtalad vet du med säkerhet att din lokalvårdare har schyssta arbetsvillkor. Det finns tyvärr några företag som inte har kollektivavtal eller kollektiv liknande villkor för sina medarbetare. För anställda på dessa städfirmor blir resultatet osäkra anställningar, ofta dåliga löner och alldeles för mycket timmar.
Vardagsfrid har sedan företagets start haft kollektivavtal för sina medarbetare. Detta bidrar till att vardagsfrid är ett tryggt och pålitligt städbolag. inte bara för kunder utan även för anställda. Vardagsfrid har de senaste 10 åren städat hos många olika kunder och är den 9:e största städfirman i Sverige med ca 150 medarbetare i Stockholm, Uppsala, Västerås och Norrtälje. Vardagsfrid är också auktoriserade serviceentreprenörer hos Almega.
Kollektivavtalet gör det även lättare att medarbetare känner sig trygga och gillar att vara på arbetet. När medarbetare trivs stannar det också kvar på arbetsplatsen. Då finns möjligheten för oss att minska sjukfrånvaro, uppsägning och kan då erbjuda en ordinarie städare som utför lokalvård.
Självklart kan det ibland uppstå saker som gör att en vikarie måste hoppa in. Detta är dock inga problem eftersom alla våra medarbetare går igenom samma utbildning och har samma kvalitet.
Låt Vardagsfrid sköta lokalvård
Varje kontorslokal är unika i sin belastning, bemanning, storlek och typ av användande. Vardagsfrid har efter tidigare erfarenhet av lokalvård, mellan 100 till 5000 kvadratmeter, att vi kan säkerställa en kostnadseffektiv lokalvård hos er utifrån era specifika behov.
Vårt kundlöfte är en lokalvård av hög kvalitet och noggrannhet där inget moment faller ur ramen. Ni som kunder ska bli nöjda och jobbet ska bli gjort bra.
När ni väljer Vardagsfrid för lokalvård i Stockholm, får ni detta:
- Auktoriserad Serviceentreprenör med kollektivavtal.
- Svanenmärkt städtjänst.
- Utbildad personal för lokalvård.
- Arbetsledning på svenska.
- Hygienteknisk städning som minskar sjukfrånvaro.
Lokalvård med miljöfokus